3. Kapitel
Etappen einer Strategie
Lerne die Stepping-Stones-Methode, um deine Campaigning-Strategie aufzubauen.
Lerne die Stepping-Stones-Methode, um deine Campaigning-Strategie aufzubauen.
Eine Theorie der Veränderung erklärt, wie wir denken, dass Veränderung geschieht. Sie kann einige der Annahmen aufzeigen, die wir darüber machen, was sozialen Wandel bewirkt. In diesem Abschnitt werden wir einige der wichtigsten Theorien des Wandels skizzieren, damit du sie bei der Gestaltung deiner Strategie verwenden kannst.
Lerne, wie du ein Spektrum der Unterstützung erstellen kannst: Dies kann dir helfen, herauszufinden, wer dein Anliegen unterstützt, damit du sie erreichen und eine Koalition aufbauen kannst, die entschlossen ist, dein Anliegen zu verändern.
eine SWOT-Analyse ist ein großartiger erster Schritt, um das Potenzial deiner Kampagne einzuschätzen. Nimm dir zu Beginn des Prozesses etwas Zeit dafür und du wirst es nicht bereuen!
Aktivismus kann sich ziemlich überwältigend anfühlen. Um das zu verhindern, müssen du und deine Gruppe sich für ein Kampagnenthema entscheiden, das klein genug ist, um daran zu arbeiten - aber groß genug, um sich darum zu kümmern und andere zu inspirieren, sich auch darum zu kümmern.
Wenn es an der Zeit ist, deine Kampagne von der Diskussion zur Aktion zu bringen, bedeutet das, Entscheidungen zu treffen. Lerne, wie du dein Team anleiten kannst, Entscheidungen entweder im Konsens oder mit Mehrheit zu treffen.
Treffen mit Kollegen, Verbündeten und sogar Gegnern sind entscheidend für eine Kampagne. Lerne, wie du effektive Meetings durchführst, von Angesicht zu Angesicht und online.
Damit deine Kampagne für sozialen Wandel erfolgreich sein kann, musst du solide Beziehungen aufbauen und Vertrauen entwickeln. Lerne, wie du das durch ein-zu-eins und ein-zu-vielen Treffen erreichen kannst.
Du und deine Gruppe handeln nicht alleine. Du bist bereits Teil eines Ökosystems oder einer Gemeinschaft. Es zu kartieren wird dir helfen zu verstehen, wie du verschiedene Akteure um dich herum einbinden kannst.
Es mag viele Dinge geben, die dir am Herzen liegen. Aber du kannst nicht alles auf einmal verändern. Veränderung braucht Zeit und erfolgt schrittweise. Um dorthin zu gelangen, wo du hinwillst, musst du Aktionen in umsetzbare Teile zerlegen.