3. nodaļa
Stratēģijas atspēriena akmeņi
Uzziniet atspēriena punktu metodi, lai izveidotu kampaņu stratēģiju.
Uzziniet atspēriena punktu metodi, lai izveidotu kampaņu stratēģiju.
Pārmaiņu teorija izskaidro, kā, mūsuprāt, notiek pārmaiņas. Tas var parādīt dažus pieņēmumus, ko mēs izdarām par to, kas rada sociālas pārmaiņas. Šajā sadaļā mēs ieskicēsim dažas no galvenajām pārmaiņu teorijām, lai jūs varētu tās izmantot, lai palīdzētu veidot savu stratēģiju.
Uzziniet, kā izveidot atbalsta spektru: tas var palīdzēt jums noskaidrot, kas atbalsta jūsu lietu, lai jūs varētu sazināties ar viņiem un izveidot koalīciju, kas apņēmusies mainīt jūsu problēmu.
SVID analīze ir lielisks pirmais solis, lai novērtētu jūsu kampaņas potenciālu. Veltiet laiku, lai to izdarītu procesa sākumā, un jūs to nenožēlosiet!
Aktīvisms var justies diezgan milzīgs. Lai to novērstu, jums un jūsu grupai ir jālemj par kampaņas jautājumu, kas ir pietiekami mazs, lai strādātu, bet pietiekami liels, lai rūpētos un iedvesmotu arī citus rūpēties.
Kad ir pienācis laiks pārvietot kampaņu no diskusijas uz rīcību, tas nozīmē lēmumu pieņemšanu. Uzziniet, kā vadīt savu komandu lēmumu pieņemšanā vai nu vienprātīgi, vai ar balsu vairākumu.
Tikšanās ar kolēģiem, sabiedrotajiem un pat oponentiem ir ļoti svarīga kampaņas vadīšanā. Uzziniet, kā vadīt efektīvas sapulces klātienē un tiešsaistē.
Lai jūsu kampaņa par sociālajām pārmaiņām būtu veiksmīga, jums būs jāveido stabilas attiecības un jāattīsta uzticība. Uzziniet, kā to izdarīt, izmantojot "viens pret vienu" un "viens pret daudziem" sapulces.
Jūs un jūsu grupa nerīkojaties vieni. Jūs jau esat daļa no ekosistēmas vai kopienas. Kartēšana palīdzēs jums saprast, kā iesaistīt dažādus dalībniekus sev apkārt.
Var būt daudz lietu, kas jums rūp. Bet jūs nevarat mainīt visu uzreiz. Izmaiņas prasa laiku un ir pakāpeniskas. Lai nokļūtu tur, kur vēlaties nonākt, jums ir nepieciešams sadalīt darbības sasniedzamos gabalos.