3. Kapitel
Ausarbeitung deiner Theorie der Veränderung
Eine Theorie der Veränderung erklärt, wie wir denken, dass Veränderung geschieht. Sie kann einige der Annahmen aufzeigen, die wir darüber machen, was sozialen Wandel bewirkt. In diesem Abschnitt werden wir einige der wichtigsten Theorien des Wandels skizzieren, damit du sie bei der Gestaltung deiner Strategie verwenden kannst.
Fordere die Veränderung, die wir sehen wollen!
Diese Theorie des Wandels versteht Macht als in Regierungen verortet, in den Händen von Entscheidungsträger*innen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene und auch in den Händen von Managern großer Organisationen - d.h. denjenigen, die "Macht über" andere haben.
Um deine Kampagnenziele im Rahmen dieser Theorie der Veränderung zu erreichen, musst du von denjenigen, die die Macht haben, verlangen, dass sie Maßnahmen ergreifen, um die von dir gewünschte Veränderung herbeizuführen.
Du kannst dies erreichen, indem du deine Kampagnenbemühungen auf die Machthaber richtest und sie aufforderst, das zu tun, was du für richtig hältst.
Zu den Taktiken innerhalb dieser Theorie der Veränderung gehören:
- Abstimmen
- Andere dazu ermutigen, für bestimmte Politiker*innen zu stimmen, die deine Ziele unterstützen
- Vorenthaltung von Ressourcen durch Boykott und Desinvestition
- Lobbyarbeit
- Petitionen
- Verfassen und Präsentieren von Grundsatzpapieren oder Erklärungen
- Sich mit anderen Formen der demokratischen Beteiligung beschäftigen, wie z. B. ein Referendum oder eine Bürgerinitiative initiieren
Baue die Macht auf, die wir brauchen, um Veränderungen zu schaffen
Diese Theorie der Veränderung versteht Macht so, dass sie in Beziehungen zwischen Menschen wie uns liegt. Es bedeutet, dass wir "Macht mit" einander haben können.
Um in diesem Verständnis Veränderungen zu bewirken, müssen wir Verbindungen innerhalb und zwischen unseren Gemeinschaften aufbauen und langsam unsere eigene Macht entwickeln, um die Veränderungen zu schaffen, die wir sehen wollen.
Dieser Ansatz beinhaltet, dass Menschen ermutigt werden, gemeinsam Entscheidungen darüber zu treffen, was sie brauchen, und die Organisationen und Gruppen zu schaffen, die eine Veränderung herbeiführen. Dies könnte die Einrichtung eines Solidaritätsnetzwerks für gegenseitige Hilfe und Unterstützung, die Schaffung eines Gemeinschaftsgartens oder den Aufbau einer neuen Institution beinhalten.
Ändern wir uns selbst, um die Welt zu verändern
Diese Theorie der Veränderung versteht Macht so, dass sie in uns selbst liegt - unsere eigene "innere Macht". Wenn wir uns selbst, unser Bewusstsein, unsere Einstellungen und Handlungen verändern können, dann wird eine breitere Veränderung ganz natürlich geschehen. Das gilt vor allem dann, wenn sich auch genügend Menschen für diese innere Veränderung einsetzen.
Ein guter Anfang ist es, sich mit den Vorurteilen auseinanderzusetzen, die wir haben. Sobald du verstehst, wie sich deine eigenen Handlungen, Überzeugungen oder Vorurteile negativ auf andere auswirken können, kannst du beginnen, deine Handlungen zu transformieren und die Veränderung herbeizuführen, die du dir wünschst.
Zu den Taktiken gehören:
- Ändere Konsumgewohnheiten, um nachhaltiger zu werden, z. B. Verzicht auf das Fliegen
- Werde dir bewusster darüber, wie du mit anderen umgehst, damit du Rassismus und Sexismus nicht wiederholst
Fragen zur Reflexion:
- Welche dieser Theorien der Veränderung spricht dich am stärksten an?
- Kannst du erkennen, wie Elemente aus allen drei Bereichen für dein Problem relevant sind?