Cada grupo tiene su propia cultura dominante. La mayoría de las veces, nos cuesta definir la cultura en la que vivimos, porque nos resulta obvia. Por eso es aún más importante hacer un esfuerzo por comprender e identificar qué tipo de cultura de grupo queremos.
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Pasar de la discusión a la acción en su campaña significa tomar decisiones. Aprende a guiar a tu equipo en la toma de decisiones, ya sea por consenso o por mayoría.
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Las reuniones con los compañeros, los aliados e incluso los adversarios son vitales para llevar a cabo una campaña. Aprenda a organizar reuniones eficaces, cara a cara y en línea.
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Para que su campaña por el cambio social tenga éxito, tendrá que construir relaciones sólidas y desarrollar confianzas. Aprenda a hacerlo a través de reuniones uno a uno y uno a muchos.
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Tú y tu grupo no estáis actuando solos. Ya forman parte de un ecosistema o una comunidad. Trazar un mapa te ayudará a entender cómo involucrar a los diferentes actores que te rodean.
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Cuando contamos historias para que la gente conecte con nuestra visión y nuestros valores, a menudo queremos inspirar a la gente para que se una a nosotros y emprenda algún tipo de acción. Utilizar la estructura de la historia del yo, el nosotros y el ahora es una gran manera de hacerlo en tu campaña.