Cada grupo tem a sua cultura dominante. Na maioria das vezes, temos dificuldades em definir a cultura em que vivemos, porque para nós é óbvio. É por isso que é ainda mais importante fazer um esforço para compreender e identificar que tipo de cultura de grupo queremos.
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Quando é altura de passar da discussão para a acção, a tua campanha significa tomar decisões. Aprende a guiar a tua equipa na tomada de decisões quer por consenso quer por maioria.
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O encontro com colegas, aliados e até adversários é vital na condução de uma campanha. Aprende a gerir reuniões eficazes, frente a frente e online.
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Para que a tua campanha para a mudança social tenha sucesso, precisarás de construir relações sólidas e desenvolver confiança. Aprende a fazê-lo através de reuniões individuais e de um-a-um e de um-a-muitos encontros.
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Tu e o teu grupo não estão a agir sozinhos. Já fazes parte de um ecossistema ou de uma comunidade. Mapear isto vai ajudar-te a compreender como envolver diferentes actores à tua volta.
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Quando estamos a contar histórias para permitir às pessoas ligarem-se à nossa visão e valores, muitas vezes queremos inspirar as pessoas a juntarem-se a nós para tomarem algum tipo de acção. Usando a estrutura da história de si próprio, nós e agora é uma óptima forma de o fazeres na tua campanha.
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Cada um de nós tem uma história convincente para contar que nos pode ligar aos outros e ajudá-los a agir connosco. Agora está na hora de criares a tua própria história.
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