Elke groep heeft zijn eigen dominante cultuur. Meestal hebben we moeite om de cultuur waarin we leven te omschrijven, omdat die voor ons vanzelfsprekend is. Daarom is het des te belangrijker dat we ons inspannen om te begrijpen en te bepalen wat voor groepscultuur we willen.
2.5 min lezen
1 activiteit
Wanneer het tijd is om je campagne van discussie naar actie te brengen betekent dat beslissingen nemen. Leer hoe je je team kunt begeleiden bij het nemen van beslissingen, hetzij bij consensus, hetzij bij meerderheid.
4.5 min lezen
1 activiteit
Ontmoetingen met collega's, bondgenoten en zelfs tegenstanders zijn van vitaal belang bij het voeren van een campagne. Leer hoe je effectieve vergaderingen kunt houden, face-to-face en online.
4 min lezen
1 activiteit
Wil je campagne voor sociale verandering succes hebben, dan zul je stevige relaties moeten opbouwen en vertrouwen moeten wekken. Leer hoe je dat kunt doen via één-op-één en één-op-veel ontmoetingen.
4 min lezen
1 activiteit
Jij en je groep handelen niet alleen. Je maakt al deel uit van een ecosysteem of een gemeenschap. Door het in kaart te brengen kun je beter begrijpen hoe je de verschillende actoren om je heen erbij kunt betrekken.
4 min lezen
1 activiteit
Als we verhalen vertellen om mensen in staat te stellen zich met onze visie en waarden te verbinden, willen we mensen vaak inspireren om samen met ons een of andere actie te ondernemen. Gebruik maken van de structuur van het verhaal van ik, wij en nu is een mooie manier om dit in je campagne te doen.
2 min lezen
Ieder van ons heeft een meeslepend verhaal te vertellen dat ons met anderen kan verbinden en hen kan helpen hen te bewegen om samen met ons in actie te komen. Nu is het tijd om je eigen verhaal te creëren.
3 min lezen