O economie mai puternică, justiție socială și locuri de muncă

Pentru a putea asigura un viitor financiar și economic pentru ceea ce urmează pentru Europa, punerea în aplicare a două politici este esențială: crearea unei uniuni fiscale și finalizarea uniunii bancare. Devenind o uniune fiscală, UE ar avea un buget independent, suficient de mare pentru a-și finanța propriile politici și care nu depinde de situația economică și politică în schimbare din statele membre și pe baza capacității Uniunii de a colecta impozite și de a emite datorii. Acest lucru ar face ca Uniunea să fie mai rezistentă la crizele economice. Cealaltă idee conexă pentru a asigura o politică economică și fiscală comună mai puternică a Uniunii Europene va fi finalizarea uniunii bancare. Uniunea bancară actuală instituită încă lipsește un instrument de înlocuire a sistemelor naționale de asigurări, acest lucru va trebui abordat în curând pentru a finaliza uniunea bancară și pentru a se asigura că Uniunea Europeană se află într-o poziție puternică pentru a face față posibilei noi recesiuni economice în urma pandemiei de COVID-19.

"Crearea unei politici fiscale europene pentru a garanta o resursă stabilă pentru investiții pe termen lung și politici publice eficiente pentru a pune în aplicare competențele deja comune și pentru a crea noi competențe, cum ar fi politica externă, pentru a face Uniunea mai puternică și mai competitivă"

Participant la consultarea locală de la Florența

"Legalizarea drogurilor. Acest lucru crește veniturile fiscale, există mai puține cheltuieli pentru asistența medicală publică, sfârșitul războiului împotriva drogurilor și poliția se poate concentra pe crime mai grave" (Bulgaria)

Participant la Evenimentul European al Tineretului din Bulgaria

"Comenzar desde dentro, fortalecer las instituciones, demostrar que los 27 juntos somos mas fuertes"

Participant la Zaragoza

Europa, însoțitoare de persoane în procesul de tranziție ecologică, ar trebui:

• Sprijinirea economică, cu stimulente și impozitare mai scăzută, a întreprinderilor care decid să participe la procesul de tranziție și, în același timp, impozitarea mai mult a celor care, în schimb, decid să nu pună în aplicare politici durabile

• Consolidarea serviciilor de ocupare a forței de muncă pentru a ajuta și a proteja lucrătorii implicați, garantând în același timp o prestație de șomaj

• Punerea în aplicare a parcursurilor de formare cu supravegherea unor personalități calificate în calitate de tutori pentru a facilita și a îmbunătăți calea de ieșire

• Dezvoltarea de campanii de conștientizare și activități de formare pentru a ghida oamenii către alegeri conștiente și durabile

Ar trebui să existe, de asemenea,

• un salariu minim european, proporțional cu costul vieții în fiecare țară, și ca instrument care să facă mai puțin convenabilă relocarea unei întreprinderi în UE

• un pilon european al drepturilor sociale obligatoriu din punct de vedere juridic pentru statele membre, asigurând astfel standarde sociale comune.

Participanți la consultarea locală din Genova, Italia