Capítulo 3

Establecer un objetivo de campaña

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Antes de que empieces a idear tu estrategia de campaña y te dispongas a cambiar el mundo, hay algunos términos útiles que debes conocer y que pueden ayudarte a afinar y enfocar tu planificación. 

Problema: amplio, inespecífico y con pocas probabilidades de resolverse completamente en un futuro inmediato.

Ejemplo: Los refugiados y los inmigrantes se enfrentan a la discriminación y la injusticia

Asunto: un enfoque específico que te permite hacer campaña para un cambio dentro de un problema más amplio que, por lo tanto, ayudará a resolver un problema más amplio.

Ejemplo: los inmigrantes indocumentados se enfrentan a obstáculos para acceder a la asistencia sanitaria, ya sea porque tienen miedo a ser denunciados o porque carecen de los papeles necesarios.

Campaña: un curso de acción organizado para abordar el problema específico.

Ejemplo: Organizar a los inmigrantes sin papeles y al personal sanitario para garantizar el acceso de los inmigrantes a la sanidad.

Objetivo: un responsable de la toma de decisiones con poder para implementar el cambio al que quieres dirigir tu campaña. El objetivo final y a largo plazo de tu campaña podría persuadir a los responsables de la toma de decisiones para que cambien la política. Tenga en cuenta que el cambio de política es un proceso muy largo y que, en la mayoría de los casos, primero hay que concienciar al público en general y crear aliados entre otras partes interesadas antes de alcanzar tu objetivo.   

Ejemplo: Los ministros responsables de la sanidad y los asuntos de interior.

Objetivo: el/los resultado/s concreto/s que persigue tu campaña, es decir, la respuesta a la pregunta: ¿qué quieres conseguir? Puede tratarse de cambiar la situación actual mediante un cambio de política o mediante prácticas informales. 

Ejemplo: Tus objetivos finales podrían ser... 

a) convencer a las autoridades sanitarias locales de que organicen clínicas semanales en las que los inmigrantes estén a salvo del control de la inmigración y en las que se les proporcione asistencia sanitaria gratuita

b) los médicos y el personal de los hospitales se comprometen a tratar a las personas independientemente de su estatus migratorio

c) los inmigrantes saben cómo acceder a la asistencia sanitaria con seguridad y se sienten protegidos al hacerlo

Objetivos: pasos intermedios que debes lograr para alcanzar tu objetivo general.

Ejemplo:

  1. Crear un núcleo de personas dispuestas a trabajar en el tema
  2. Sensibilizar a la población en general.
  3. Sensibilizar a la comunidad de inmigrantes.
  4. Reunir el apoyo del personal sanitario y de los médicos.
  5. Conectar con los responsables de la toma de decisiones.

Tácticas: acciones específicas que tú y tu grupo lleváis a cabo para conseguir un objetivo claro como parte de una campaña más amplia.

Ejemplo: conseguir que los medios de comunicación locales cubran los problemas de salud causados por los inmigrantes que no tienen acceso a tratamiento médico.

Estrategia: es el plan que quieres seguir, mediante la aplicación de diversas tácticas, para alcanzar cada uno de tus objetivos. Las estrategias deben adaptarse al objetivo que se quiere alcanzar.

Ejemplo: decidir crear un equipo de organización de trabajadores sanitarios e inmigrantes sin papeles y emprender juntos una serie de acciones para crear poder y presionar a los responsables de la toma de decisiones, incluidos los ministros del gobierno, mientras se reflexiona, se evalúa y se aprende sobre la marcha.

Movimiento/s: personas, grupos u organizaciones que trabajan para abordar un mismo problema.

Ejemplo: El movimiento antirracista, y dentro de éste el movimiento por los derechos de los inmigrantes.

Ahora que entiendes los términos en los que funcionará tu estrategia, házte las siguientes preguntas sobre tus objetivos:

  • ¿Qué necesitas conseguir para resolver tu problema? Empieza por el objetivo final, articulando lo que quieres conseguir.
  • ¿Qué pasos tienes que dar para llegar a ese objetivo? Retrocede justo antes, hasta el paso que necesitas, y luego piensa en lo que tendrías que hacer para conseguirlo. Estos son tus objetivos más pequeños para alcanzar tu meta final (el ejercicio de los peldaños puede ser útil en este caso)
  • ¿Cómo sabrás si has alcanzado estos objetivos? Hágalos específicos y medibles.
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