По-силна икономика, социална справедливост и работни места

Тема подзаглавие

По-силна икономика, социална справедливост и работни места

За да бъде в състояние да осигури финансово и икономическо бъдеще за това, което предстои за Европа, изпълнението на две политики заема централно място: създаването на фискален съюз и завършването на банковия съюз. Превръщайки се във фискален съюз, ЕС би разполагал с независим бюджет, достатъчно голям, за да финансира собствените си политики, а не зависим от променящата се икономическа и политическа ситуация в държавите-членки и основан на капацитета на Съюза да събира данъци и да емитира дълг. Това би направило Съюза по-устойчив на икономически кризи. Другата свързана идея за осигуряване на по-силна, обща икономическа и фискална политика на Европейския съюз ще бъде завършването на банковия съюз. Понастоящем установеният банков съюз все още пропуска инструмент за замяна на националните застрахователни схеми, това ще трябва да бъде преодоляно скоро, за да завърши банковия съюз и да се гарантира, че Европейският съюз е в силна позиция да се изправи пред евентуалния нов икономически спад след пандемията COVID-19.

"Създаване на европейска фискална политика за гарантиране на стабилен ресурс за дългосрочни инвестиции и ефикасни публични политики за прилагане на вече общи компетентности и за създаване на нови компетентности, като външната политика, за да стане Съюзът по-силен и по-конкурентоспособен"

Участник по местната консултация във Флоренция

"Легализация на наркотиците. Това увеличава данъчните приходи, има по-малко разходи за обществено здравеопазване, край на войната срещу наркотиците и полицията може да се съсредоточи върху по-тежки престъпления" (България)

Участник на Европейското младежка проява в България

"Comenzar desde дентро, fortalecer las instituciones, демостратор que los 27 juntos somos mas fuertes"

Участник на Сарагоса

Европа, в придружаващите ги хора в процеса на екологичен преход, следва:

  • Подпомагайте икономически, със стимули и по-ниско данъчно облагане, дружествата, които решават да участват в процеса на преход и същевременно облагат повече тези, които вместо това решават да не прилагат устойчиви политики
  • Укрепване на услугите за изместване с цел подпомагане и защита на участващите работници, като същевременно се гарантира обезщетение за безработица
  • Внедрете пътеки за обучение с надзора на квалифицирани фигури като възпитатели, за да улесните и подобрите пътя на изместване
  • Разработване на кампании за осведоменост и дейности за обучение, които да насочват хората към съзнателен и устойчив избор

Следва да има и

  • европейска минимална работна заплата, съизмерима с разходите за живот във всяка държава, също като инструмент, който да направи по-малко удобно дадено дружество да се премества в рамките на ЕС
  • европейски стълб на социалните права, правно обвързващ за държавите членки, като по този начин се гарантират общи социални стандарти.

Участници в местната консултация в Генова, Италия

Подкрепа на настоящото предложение